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赵律师你好，我们矿山现在整体外包，然后公司要把员工全部裁掉，我们工作时间是上24休24小时，全年无休，月薪5500，扣去5险1金到手4600左右，每个月工资里有一项600左右的加班费，然后之前公司因为开采许可没批下来放了4个月假，只有最低生活保障，但是公司给我们交保险，个人部分还是从我们最低生活保障里扣的，如果算n+1，他如果把最近12个月收入评论的话我们就很亏，然后公司说如果接受只要一半赔偿，就可以安排我们去外包公司继续做同样的工作，如果要赔偿，就不让去
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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本律师执业三年多，在执业过程中接受当事人委托后竭力维护当事人
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