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签了一年的劳动合同，2023年11月合同到期，没签第二年的劳动合同，提了辞职申请，还没来得及批准，可以辞职走人吗？需要赔偿什么吗？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
许发律师 广东-东莞 广东港胜律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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2016年毕业于天津师范大学法学专业，在校期间前往检察院公诉
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顾丽媛律师专注于婚姻家事、刑事辩护、法律顾问等领域已经7年的
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