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1.2023年3月15日到公司上班，劳动合同2两年，试用期6个月，试用期一直没给我交社保，直到8月公司才开始给交社保。没交社保期间一直我自己交社保。 2.2024年1月2日，公司单方面提出解除劳动合同辞退我，没有提前书面通知，当天通知我当天就让我签离职手续。而且只给半个月工资补偿。 3.上个月工资还没发，经济补偿金也没支付，就让我今天签了2份离职手续。我索要一份，公司不给。 4.我索要当时入职签的2份劳动合同，公司一份也不给我。 请问我能申请哪些补偿？如何维权？
李培奇律师 河北-保定 河北振平律师事务所
刘占红律师，系浙江崇鑫律师事务所的合伙人律师，从事法律职业十
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本人主要从事以下领域的专业法律服务：刑事辩护、民事纠纷、商事
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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企业高级合规师、劳动关系协调师、社会工作师；擅长企业合规、劳
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