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北京-丰台区劳动工伤1个月前

您好，今年单位不给年假，病假休的太多了，就没有年假了

4位律师回复

宋学斌律师 北京-石景山区　 北京鼎弘律师事务所

你好！如果你符合享受带薪休假条件却没有被安排或者扣除工资待遇等合法权益受到侵害时，请先与用人单位协商解决。如果无法达成一致意见可以向本地区的劳动监察大队...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满 2 0年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。...

1个月前

刘伟鸣律师 北京-朝阳区　 北京恒圣律师事务所

　您好，根据《劳动合同法明确规定劳动者不享受当年的年假需要符合五种情形　一、依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数；二、请事假累计20天以上，并且单位按照规定不扣工资的；三、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；四、累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上；五、累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。具体需要根据实际情况进行分析...

1个月前

王冠华律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

您好，我是王律师，十五年律师执业经验。您发起的提问已看到，目前提供的信息较为简洁，建议您联系本律师，电话号码一三五八一六零零九八一，详细描述案件背景信息，我来帮助您具体分析案情给您详细解答。...

1个月前

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