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是这样的,我是之前在一个工作的地方打工快两年了第一年是学校分配过去的干了一年,之后哪的老板就跟我谈说一个月3000,我就在哪一直干下去了干到今年快到五月份的时候我就走了走了之后去了一家新公司上班,到了新公司后问我有没有交过社保我说之前工作的地方应该有交但是一查之前的工作单位发现并没有给我交社保,而且我一回想发现自从实习期结束后他跟我谈让我留在他那工作后也没见他跟我签劳动合同,到现在也过了半年了,这种情况我能再对其要求对方补交社保并补偿我的双倍工资吗?
尹旭律师 天津-河北区 天津兰鼎律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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毕业于德国波鸿大学,有12年的公司管理经验。企业家卫士,保护
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法学学士,从事专职律师十余年,涉及建设工程,房产,债权债务,
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