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一家儿童成长中心,从9月一号进入公司,老板口头说培训两个月,一开始说考证需要8500元,自己付了3000元,剩下5500老板说发工资以后每个月还,(没打欠条),11月1日进入托幼中心上岗工作,没签合同,老板说一直是培训学习,所以没签合同,每个月25号发3000的补助,现在要离职,老板说证是19000元,要补剩下的17000元,还要把每个月3000的补助还给他,请问我应该怎么办
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务,有丰富
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