如果公司在试用期无故辞退员工，请问可以按照劳动法4-杭州劳动工伤法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 杭州劳动工伤法律咨询

＋百度小程序用户

浙江-杭州劳动工伤1个月前

如果公司在试用期无故辞退员工，请问可以按照劳动法47条，主张补偿半个月工资吗

2位律师回复

朱红佳律师 浙江-杭州　浙江晓德律师事务所

您好，就算是试用期也不能随便辞退，如果无故辞退的，可以主张双倍的经济补偿金...

1个月前

黄慧玲律师 浙江-杭州　浙江如鹰律师事务所

你好根据实际情况具体分析...

1个月前

值得一听

发布咨询

台州推荐律师更多+

黄情律师　浙江台州

毕业于名校华东政法大学，2014年执业，台州律协专业委员会委

帮助人数:596人粉丝人数:2538人

向TA咨询电话咨询
陈崇龙律师　浙江台州

陈崇龙律师执业十余年期间，带领团队，服务过许多家市级行政机关

帮助人数:414人粉丝人数:1924人

向TA咨询电话咨询
雷蕾律师　浙江台州

雷蕾律师在知识产权、公司法务、合同纠纷、刑事案件等领域均有丰

帮助人数:85人粉丝人数:1631人

向TA咨询电话咨询
严丹凤律师　浙江台州

自执业以来，认真对待每一位当事人和每一件案件

帮助人数:23人粉丝人数:766人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10447 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询