你好，入职两个月未签订合同，现在说我多次迟到要辞退-兰州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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甘肃-兰州劳动工伤1个月前

你好，入职两个月未签订合同，现在说我多次迟到要辞退我，又说合同试用期没过不签

2位律师回复

郭文晖律师 甘肃-兰州　甘肃合睿律师事务所

试用期也应该签合同，不签合同有补偿...

1个月前

张艺博律师 甘肃-兰州　甘肃勇盛律师事务所

超过一个月未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍工资;因迟到被辞退，如果公司的规章制度明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为，且员工早已知晓的情况下，是可以辞退的,否则属于违法辞退，应支付经济补偿...

1个月前

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