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你好，请问公司口头以及招聘信息上均说底薪是无责任底薪6000，但是签合同时以哄骗形式让我们签下了（底薪6000元，但是需完成招聘人数6人）这种字样的合同。发工资时没完成目标业绩的，公司按照日薪66元（未达到城市最低工资标准）的情况发的工资，这是合规的吗，可以劳动仲裁他吗
高博律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所
宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
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从事法律服务工作16年，从事专职律师3年，具备较强理论基础，
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贾明星律师，执业10年的资深律师，中国政法大学研究生，擅长婚
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