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你好，请问公司口头以及招聘信息上均说底薪是无责任底薪6000，但是签合同时以哄骗形式让我们签下了（底薪6000元，但是需完成招聘人数6人）这种字样的合同。发工资时没完成目标业绩的，公司按照日薪66元（未达到城市最低工资标准）的情况发的工资，这是合规的吗，可以劳动仲裁他吗
高博律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所
宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所
王冠华律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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