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1.单位没给交五险一金。2.与单位签劳动合同了，但是属于我的那份没有给我。3.单位原因放假是否应该支付一定比例的工资。4.单位原因给我放假需要我以事假或者病假补假条，此行为是否存在违规。
综上所述可以要求那些赔偿。
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