签了劳动合同10个月不让员工入职-平谷区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-平谷区劳动工伤1个月前

签了劳动合同10个月不让员工入职

2位律师回复

刘赢赢律师 山东-济南　山东律师事务所

1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...

1个月前

宋学斌律师 北京-石景山区　北京鼎弘律师事务所

根据劳动法规定，签订劳动合同后，雇主应当允许员工按约定时间入职。如果雇主不履行义务，员工有权要求解除合同并获得相应赔偿。建议员工与雇主沟通解决，如不行，可向劳动监察部门求助。...

1个月前

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