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北京-平谷区劳动工伤1个月前

超过50走不了劳动监察，怎么能够要工资

9位律师回复

郭祥泰律师 北京-朝阳区　 北京中银律师事务所

劳动仲裁，您好，我是郭律师，具体细节这边不方便说的，可单独沟通，我们也能更好的给您出出主意。...

1个月前

索朝律师 北京-西城区　 北京市中同律师事务所

如果是劳动关系的，需要走劳动仲裁途径，如果是劳务关系的，可以直接向法院起诉。...

1个月前

宋学斌律师 北京-石景山区　 北京鼎弘律师事务所

如果您的工资超过50，而雇主不愿意支付工资，请联系劳动监察机构寻求法律援助。...

1个月前

高博律师 北京-朝阳区　 北京恒都律师事务所

如果超过50岁，无法通过劳动监察大队维权，可以考虑通过以下途径要工资：

- 劳动仲裁：劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提起仲裁，由劳动争议仲裁委员依法裁判。

- 法院起诉：可以向法院提起诉讼，由法院依法裁判。...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

您好，拖欠工资可以提起相关诉讼。建议委托律师介入处理。...

1个月前

王冠华律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

您好，我是王律师，十五年律师执业经验。您发起的提问已看到，目前提供的信息较为简洁，建议您联系本律师，电话号码一三五八一六零零九八一，详细描述案件背景信息，我来帮助您具体分析案情给您详细解答。...

1个月前

周皓律师 北京-石景山区　 北京道广律师事务所

您好，您可以通过诉讼解决问题。cj...

1个月前

廖廷常律师 北京-海淀区　 北京市嘉昊律师事务所

可以去劳动仲裁，劳务的直接去法院...

1个月前

尹誉强律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

劳动监察的程序是怎样的?

(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。

(二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。

(三)处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。

(四)制作处理决定书。劳动行政主管部门...

1个月前

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