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目前情况:
已签劳动合同，转正一个月多，现在公司准备裁员（我是其中一员），没有明确指出要辞退我。
1.①上周公司给的方案一:
接手其他准备辞退同事手头上的工作，工作量大，我不接受，然后我被列为辞退的一员，（没有明说）
②这周给了方案二:我不接受上周的提议，然后我的工作别人接手，让我干别的，没有了之前工作的补贴，相当于扣掉我差不多一半的工资。这样是否违法变相调岗？
2.今天突然要签入职承诺书，入职培训有培训过员工手册内容，不过现在这份不知道是否增加内容，这个承诺书可以拒绝签吗？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
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安徽大潜律师事务所创始人、主任律师。法律维权热线：13083
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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