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天津-武清区经济纠纷1个月前

合同到期不续签了，补偿需要什么

3位律师回复

刘赢赢律师 山东-济南　 山东律师事务所

合同到期不再续签的补偿，有三种情况。固定期限的劳动合同到期，如果是用人单位提出不续签，应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿。如果用人单位降低原来劳动条件，劳动者不续签的话，单位应当劳动者支付经济补偿金。标准是：每满一年支付一个月工资。...

1个月前

迪娜热律师 天津-河西区　 天津东方律师事务所

您好，很荣幸为您服务。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同期满劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...

1个月前

孙志伟律师 天津-河北区　 天津君辉律师事务所

你好，按照入职年限补偿...

1个月前

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