上班三个月没有签劳动合同离职需要签离职协议吗-驻马店劳动工伤法律咨询-法妞问答

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河南-驻马店劳动工伤1个月前

上班三个月没有签劳动合同离职需要签离职协议吗

2位律师回复

李占强律师 河南-驻马店　河南千嘉律师事务所

不需要，您可以要第2、3个月的双倍工资。...

1个月前

冯贺领律师 河南-驻马店　河南胜蓝律师事务所

你可以要求解除劳动合同，而不是离职协议，要求单位支付经济补偿金（半个月工资），可以要求两个月的双倍工资（另支付两个月的工资），补缴社会保险。如果单位不同意，可以申请劳动仲裁，裁决后单位还不履行可以申请法院强制执行。...

1个月前

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