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就是一个人。
她社保关系在甲公司，甲公司给缴纳社保。
然后她实际在乙公司工作。不交保险，也没签合同，工资是用各人户打款（当然，公司签合同交保险的其他人员也都是个人户发工资）
工作时间有将近2年。
现在乙公司突然说要辞退乙。那这个人能问乙公司要补偿吗？
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