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您好 我的直属领导今天说公司人员调整 意思就是优化我，今天12号再过5天我是满半年司龄，他的意思就是我主动提离职，然后公司给我交完这个月的社保，后面的时间不用来上班给我发工资
如果我不同意这个方案的话 可能他走辞退的流程我就连半个月的工资都拿不到了
但是我是无过错并且是他们临时通知的，就算不满司龄半年，被辞退的补偿应该也是大于等于一个月，所以想询问下您的意见哈
刘荣耀律师 广东-广州 广东林和律师事务所
曾柏航律师 广东-惠州 北京市盈科（惠州）律师事务所
从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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