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在公司工作一年8个月,公司未提前通知,协商补偿两个月工资。未同意,公司就去让仲裁,开具解除劳动通知书给的理由是因客观原因因素。
付先科律师 北京-西城区 北京冠领律师事务所
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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