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李律师您好，我想咨询一下，如因员工丧假请假回家，不能及时赶回来上班。多请一天，用人单位不批假反而算旷工处理，属于违法吗？如果急辞的话劳动合同上写，扣发十天的出勤工资是合理的吗？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
曾柏航律师 广东-惠州 北京市盈科（惠州）律师事务所
山东善理律师事务所专职律师，中共党员，法学本科。擅长合同纠纷
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大家好，我是刘虔律师，毕业于山东大学，有近二十年的法律实践经
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入选山东省首届公益网评“我最喜爱的名律师”。有各级法院的办案
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