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刘某在顶岗实习期间与某公司签了就业协议，商定若刘某离开公司需赔违约金3000元。刘某拿到毕业证后，公司迟迟不与刘某签订劳动合同，刘某一怒之下离职，公司威胁刘某赔违约金，刘某需要赔吗?为什么?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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