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你好，就是用人单位他不与我签合同，然后在试用期期间我提出的离职实习日期为七天实习内容为在培训机构教小朋友绘画，提出离职后不予我结算薪资，多次发微信都没回，我消息后将我踢出群聊我再联系，他才说，次月才能结算薪资，就算是只上了一节课的，也是次月才结算薪资，我对这种处理方式并不满意，于是与他争论说实习期不需要到次月当天就可以结算，但是他拖了我几天的时间，见一下关于薪资清算，由于没有合同，所以我无法具体的知道薪资究竟是怎么算的，我让他们给我合同上该有的一些薪资清算方法他也不给我，然后态度不是很好说那我说多少就给多少，所以我想知道这种情况可以怎么进行最好的维权
李俊佳律师 广东-广州 广东骏道律师事务所
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