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员工入职用人单位说试用期三个月，转正买社保，现在超过三个月用人单位不买社保还以本公跟甲方公司承包的运营合同没有续签为由要员工将原来劳动合同工改签为临时派遣工协议，请问员工怎么样维护自己的合法权益？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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朱旭东律师，硕士研究生，党员，拥有注册会计师、注册税务师资格
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