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8月14号因为试用期拒绝为公司实名注册工作电话卡而试用期不通过被迫申请离职，当天便办理了离职手续，9月14号发给我的8月份工资条发现离职后扣除了我20天的事假工资为3246.92元，为什么离职之后还要计算为事假扣除工资，不应该是当月工作多少天并按多少天的工资去算吗
李俊佳律师 广东-广州 广东骏道律师事务所
拥有专业的知识和丰富的诉讼经验，了解各种法律文书的书写。具有
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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