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我4月11跟用人单位签了劳动合同，约定试用期3个月，现在使用期过了，人资没有主动提及转正事宜，我在8月21号主动问了人资，人资也说到转正时间了我按照人资给的资料提交了，现在之前生产的人要回来了，人资说的意思是我要继续留下的话只能转岗，但是转岗的岗位跟合同签订的职务八竿子打不着，大概的意思是不接受转岗，那就离职，这种可以申请赔偿吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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