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请问新员工入职给了他正常工资，签1年的劳动合同，没有做满一年就辞职，怎样算合法扣除试用期一定的工资，因为试用期新员工没有产生效益，答应做满1年又走了，公司也产生了招聘培训成本呀
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
山东善理律师事务所专职律师，中共党员，法学本科。擅长合同纠纷
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大家好，我是刘虔律师，毕业于山东大学，有近二十年的法律实践经
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入选山东省首届公益网评“我最喜爱的名律师”。有各级法院的办案
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