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您好，向公司提出一个问题（公司没交社保需产假期间按照正常出勤发工资）公司拒绝理由（因为社保交1200-1500 也得从工资扣除一部分，一是很多人不愿意，还有就是还得找专门人做这个交社保工作 ，真那样的确是很大压力，所以按照大家的需求，给大家挂的都是 兼职客服这样的来的）已工作三年，本人并没有说过兼职，请教下公司这样做合理吗谢谢
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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