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工作了五个月多被公司辞退了，没有提前三十天通知我，双方没有达成一致，最后给我开了书面通知书，辞退理由写是我的工作表现不佳，以及违反保密协议，我平时工作认真积极，保密协议我是没有违反的，只是和公司以外的人员拉了一个群聊，但是我们的聊天内容只是生活日常，这样会构成违反保密协议的规定吗？我想知道我能拿到多少的赔偿？
车璐洁律师 广西-钦州 广西众厚律师事务所
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吉林大学法学专业，高等教育公共关系资格，以真诚的态度、专业的
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大连海事大学法律硕士。18年毕业后一直从事法律工作，热爱法律
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王英阁律师现执业于辽宁北方明珠律师事务所。曾在多家企业担任法
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