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我与甲方签署员工保密和诚信协议时甲方在签定时间、地点栏中，没有写时间，地点。甲方法定代表人不是用手签名而是盖章 现在要离职，甲方在员工离职申请表中给出的意见时离职后三年内不得从事本技术内行业，如果我从事了，是不是会被起诉？在员工保密和诚信协议中写双方同意本协议的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后1年内有效，并没有写出年3内不得从事本技术内行业，并在1年时间上没有按手印，甲方这样写算不算是无效的？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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陈鸿律师，毕业于国内知名法学院，一直在法学领域研习实践。曾代
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从事政府法制工作多年，参与过政府主持的融资担保等项目的法律事
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