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你好,我是属于大学生暑期工任职教师,于7月6日进入了某教育机构,模式属于自己招生自己教学,签订了暑期任职协议,薪资构成包含有责底薪2000加学生的课时费,底薪2000(需要进行10天招生加20课时义务教学)合同上面没有明确规定招生结束日期,仅口头定的7月15号,合同期满为8月15日,人为私自设定一个教学点业绩要达3万(即所招学生的学费),前期15号之前招生情况不太好,业绩仅达7000多,但是至8.15号业绩就有2.9w,最后薪资我并没有拿到底薪及应有的报酬
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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宋春杰,副主任,法律本科,党员,任支部书记。1995年从事律
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擅长领域:刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验,擅长刑事辩护,代办取保候审,常年法律顾
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