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我们公司规模很小,员工只有我一人,其余三个股东各任职相关职位,六月下旬因为合伙人未缴纳办公室房租,我公司决定七月开始居家办公,声称后续可能会租一个小办公室,但未通知居家具体多久结束,七月底我被告知本月只发半个月工资,我不同意,也没有离职证明,遂我提出需要n+1的补偿方式,公司不同意,公司协商一个月工资➕8月社保,我不认可,并且已经将我的社保停保了,我这种情况要多少补偿才是合理的呢?
余子方律师 四川-眉山 四川达宽(仁寿)律师事务所
法学硕士学历,擅长,刑事,民事等案件,合伙人律师,从业经验丰
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咨询微信307467615或15710584836。职业道德
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毕业于吉林大学法学专业,从事法律专业多年,给省内外多家大型公
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2010年在校期间通过国家司法考试,本科时期曾获国家励志奖学
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