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之前公司是第三方缴纳社保,现在是公司自缴,公司现在让签署自愿辞职信去申请工伤补偿。意思我写辞职信他们交给第三方去处理,但是我现在怀孕还有2个月生,现在签署辞职信去办理会不会对我个人的社保权益有影响呢?其次公司说政策在变,如果后面离职再办理可能就无法办了,有这个限制吗?可以正式提出离职后再签署自愿辞职信再去申请吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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毕业于贵州医科大学,2014年通过司法考试,后长期从事于律师
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具备有多年行政、事业、群团、国企工作经验,擅长运用综合性思维
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2014年毕业于贵州师范大学,长时间在公司做法务工作,201
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