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公司与未毕业学生签了劳务合同，约定辞职需提前一个月通知公司否则放弃一个月工资，然后未毕业生没有提前通知，公司可以不支付毕业生最后一个月的工资吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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