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部门停产超过半年，大部分员工已买断。现要求剩余人员放假回家，但每周五要求来公司打卡，另外只发放最低基本工资。另外复工时间也没有告知。前面主动申请买断被公司拒绝。这一情况算不算恶意拉低补偿金，逼迫员工离职。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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