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湖南-张家界劳动工伤1个月前

公司签合同说工资组成是底薪加绩效，并且分两部分发，15号发底薪，25发绩效，结果25号发的绩效扣除了底薪，这种情况违法吗

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，添加微信可单独与我沟通，一三八八九六六一三四零，有偿咨询。...

1个月前

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