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安徽-合肥劳动工伤1个月前

就是暑假工从某企业辞职，这个企业拖两三个月才结工资是合理的吗

2位律师回复

丁伟 资深法律工作者律师 安徽-合肥　 安徽嵆方律师事务所

你好，有需要可以联系我18075322375...

1个月前

王丽丽律师 安徽-合肥　 上海兰迪（合肥）律师事务所

您好，首先要看一下公司是否有关于支付劳动报酬时间的制度规定。如果没有，根据《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《劳动合同法》第三十六条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”...

1个月前

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