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企业发过来的劳动合同里有一条写着关于加班时长的，每周不得加班超过36小时，他与劳动法四十一条不一样，他把每月改成了每周，算违法吗？我要是签了，他有法律效益吗？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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