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安徽-淮南劳动工伤1个月前

公司劝退员工离职另外还不给赔偿该怎么办

1位律师回复

林森律师 山东-青岛　 山东东标律师事务所

你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么...

1个月前

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