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你好，于6月19号与公司签订劳动合同，合同岗位是“办公室综合兼商务”，试用期一个月，现在试用已到，公司要求签订劳动合同补充协议，“商务业绩考核”，协议规定，1.第一月度考核不合格，甲方给予乙方诫免谈话，2.次月不合格，表明乙方不符合甲方工作要求，乙方自愿主动离职。本人认为合同签订是兼商务而已，不同意签订补充协议，由于与原入职工作有差异，如果本人提出离职，是否可以要求公司补偿
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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