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工作一大半是体力劳动，没有劳动合同，也不打卡，没有社保，工资都是微信转账，怀孕了提出离职和休息，急辞也不批准，又不让休息，不然不发工资怎么办
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
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安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
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