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员工上班时售饭台漏电,致使员工摔伤膝盖,磨破皮,包扎花了60元,员工已上班3个月,没签劳动合同,她准备告我,我会被罚双倍工资吗?我能赢她吗?
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从事律师之前,是3年左右的公司法务,有丰富的诉讼、执行、非诉
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