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您好，公司通知我裁员，有几个问题想咨询一下。
1.事件概况
公司现有49人，我们部门裁撤3人，其它部门有无减员不清楚。
我部门3人要求n+1补偿，公司什么都不想给。但近两天面谈的时候，hr说我们部门业绩亏损，本次裁员属于经营损失，裁员10%的话补偿也只有n。（猜测目前公司还未向工会报备）
2.补充情况说明
- [1] 我司试用期三个月未给员工缴纳社保
- [2] 我司社保申报基数是最低，和个税流水不符
- [3] 加班没有加班费，是调休，六点下班，加时间要从七点算起，加班调休时间三个月自动过期
- [4] 我公司因疫情政策半年未缴纳公积金，工资条正常扣除，目前承诺7月补齐
3.额外情况
在职期间的项目，客户打了预付款，我们也向客户提供了合同内部分服务。目前项目停滞，公司要求客户出具确认书，否则我们拿不到提成，这样是否合法
马向律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所
姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
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法学硕士，1999年取得律师资格，担任外资公司法律顾问，20
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十余年执业经验，擅长民商经济类案件，刑事案件，合同纠纷，公司
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石金平律师毕业于中国人民公安大学，北京典石律师事务所主任，有
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