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公司己明确向所有应聘者说明不再招收寒暑假工、临时工，故7、8、9、10、11、月份不允许应届毕业学生工离职，如在这期间离职的扣除1个月工资。如果干了两个月被公司开除那还应但承担这份扣资吗
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
法学与工学本科学历，中级经济师、注册招标师、二级建造师，擅长
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曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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