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请问我是在医院从事护理工作,2021年去州级医院进修了3个月,进修前签了进修协议,期间医院发了3个月的进修补贴,基本工资还有绩效照常发放,现在我打算辞职,医院说要按进修期间的补贴 基本工资 绩效的3倍赔偿,这样合法吗?我需要赔偿这笔费用吗?
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
王淼律师,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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杨威律师目前执业有十年之久,主要擅长交通事故,房产纠纷,刑事
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