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请问我是在医院从事护理工作，2021年去州级医院进修了3个月，进修前签了进修协议，期间医院发了3个月的进修补贴，基本工资还有绩效照常发放，现在我打算辞职，医院说要按进修期间的补贴 基本工资 绩效的3倍赔偿，这样合法吗?我需要赔偿这笔费用吗？
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
在工作中秉持“先做人后做事”的服务理念，最大限度的维护当事人
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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