为了保证暑假用人企业、甲方、乙方的相关权利，经甲、乙双方平等协商，就乙方委托甲方联络暑假校外社会实践事宜，达成以下协议并共同遵守。
一、乙方须向甲方或用人单位缴纳定岗费+保险费用人民币 贰佰玖拾捌 (大写)元整，以保证乙方按规定履行渠道入职、上岗、提供有效个人信息等实践义务。
二、甲方或用人单位收到乙方款项后，应向乙方开据收据，并为乙方预留好假期实践岗位；因不可抗力等原因造成实践岗位有变，甲方应当积极调配新的实践岗位于乙方，乙方应该积极配合以保证实践工作顺利完成。
三、乙方义务：
姓名： 联系电话： 身份证号码：
1.乙方确保提供给甲方或用人的单位的个人信息真实有效(姓名、联系电话、身份证号码等入职信息)。
2.乙方承诺甲方及用人单位于。 年 月 日准时到甲方处报道并办理入职手续，逾期责任自负，上岗在职期间乙方应严格执行用人单位的各项规章制度。
3.乙方承诺甲方及用人单位，实习工作期间不低于_30_个工作日。
4.乙方预约实习区域：省内口 省外口 随机分配口
5.乙方工作期间，应遵守用人单位各项规章制度，严格遵守劳动安全生产操作规范，并在工作期满后向甲方缴纳综合薪资5%的服务费。
四、甲方义务：
1.甲方应向乙方提供实践岗位，乙方按规定实践报到，甲方在乙方报到后，为乙方安排入职等相关事宜。
2.甲方承诺给乙方的实践岗位：提供工作餐(含餐补和包吃等形式)，免费住宿；日工作时间为12小时制(含吃饭及休息时间)，甲方保证乙方在省内全勤月工资一般不低于3500元/月(因天气和自然灾害等不可抗拒因素除外)。
3.甲方承诺上述工资为最低工资保证，如因甲方原因低于承诺工资甲方补偿乙方相应的工资差额，如因 第乙方原因导致工资低于甲方承诺工资标准的，甲方不承担责任。
五、关于岗位服务费缴纳及退费手续的办理 联
1.保险说明：因严格执行劳动法保障乙方的人身安全，甲方提供给乙方的所有岗位为非危险性、辅助性、 存根 可替代性岗位，乙方入职前必须缴纳工伤意外保险，保额不得低于30万元，保险费金额166元整，如乙方在社会实践期间发生意外工伤事故，乙方应第一时间联系甲方协商保险理赔。保险费166元整乙方 一白联)社会实践出勤满30天，由甲方承担报销。
2.定岗费132元整，乙方出勤满30天由甲方退还(工资中额外体现)，如甲方无岗位给乙方安排，甲方退还乙方 定岗费132元整，如乙方不可预知因素，导