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您好！1971年至1988年我是福建一国企干部编制，1988年因公出差返回时，获知公安部门已批准了我申请定居香港照顾老父亲（香港居民，86岁 独居） 因临近出境规定时间，厂长催促我先去香港，回来后再办理内退或停薪留职手续。1989年我回单位继续上班时，被告知“已离职”。2021年 我申请原单位出具我曾经的“工作证明”，原单位提供了一份《辞职呈批表》，经司法鉴定不是本人手迹，即向劳动仲裁委员会申请仲裁，不被受理，向人民法院提起诉讼，两审法院都以超过仲裁争议第二十七条规定时效，判我败诉，我认为他们适用法律错误，仲裁争议在2008年5月才实施，而原单位伪造辞职申请书发生在1988年，且没有证据证明有向我提供，有招可支吗？谢谢！
唐振辉律师 福建-厦门 北京京师（厦门）律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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