公司无故辞退怀孕2个月员工，公司应该如何赔偿员工？-柳州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-柳州劳动工伤1个月前

公司无故辞退怀孕2个月员工，公司应该如何赔偿员工？

2位律师回复

何毅律师 广西-柳州　广西航银律师事务所

按劳动合同法规定，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请确认用人单位做出的辞退决定无效，要求用人单位继续履行劳动合同；也可以以用人单位违法解除劳动合同为由要求额外支付一个月的工资及双倍支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：每工作满一年计一个月的工资，满半年不足一年的按一个月计，不足半年的按半个月工资计。...

1个月前

李莹林律师 广东-深圳　广东卓建律师事务所

你好，这个一般需要支付经济赔偿金和三期赔偿...

1个月前

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