恶意克扣员工绩效是否可以仲裁赔付绩效以及违约金。-泰州劳动工伤法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 泰州劳动工伤法律咨询

＋取名废非费

江苏-泰州劳动工伤1个月前

￥30.00

恶意克扣员工绩效是否可以仲裁赔付绩效以及违约金。

1位律师回复

戴光峰律师 江苏-泰州　江苏律园律师事务所

绩效工资属于工资范畴，如果恶意扣除员工绩效，可以申请仲裁依法维权，具体可以来电或者加微咨询。...

1个月前

值得一听

发布咨询

通化推荐律师更多+

杨帆律师　吉林长春

专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动

帮助人数:218人粉丝人数:1367人

向TA咨询电话咨询
安再远律师　吉林长春

法学硕士，专职律师，一般民商事诉讼与仲裁

帮助人数:9人粉丝人数:439人

向TA咨询电话咨询
董金萍律师　吉林长春

硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠

帮助人数:65人粉丝人数:273人

向TA咨询电话咨询
姜艳清法律工作者　吉林吉林

我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤

帮助人数:415人粉丝人数:2331人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10061 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询