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福建-福州劳动工伤1个月前

辞退赔偿金如何计算N+1，服务该公司的年限较长，1999年加入公司，至今24年。需要分段计算赔偿金吗？

3位律师回复

方伟政律师 福建-福州　 福建福民律师事务所

　　一、被辞退赔偿金如何计算n+1
　　1、【N+1表示的含义】：其中“N”表示在本单位工作的年限工作年限，“1”表示代通知金。
　　2、【经济补偿的计算】：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　二、辞退员工赔偿金额是怎么算
　　根...

1个月前

洪礼军律师 福建-福州　 福建吴浩沛律师事务所

是否需要分段计算赔偿金，需要结合你的工龄、实际用工单位有无变更、有无关联，是否曾获取过经济补偿等具体情况予以分析。
另外，对于2008年之前的经济补偿，需要结合具体情况分析能否主张经济补偿。
同时，还要看你的工资比照当地的平均工资，是否达到法律规定情形，若达到，则其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
有需要，可以与我咨询，15205081517，微信同号。...

1个月前

肖桠婷律师 福建-福州　 北京市华泰（福州）律师事务所

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