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您好，李律师，我找了一份工作是卖衣服的新店开业，干了七天店长以我跟不上店铺节奏为让我不用上班了（没签合同，没买社保）工资是下个月十五号发，就把我打发了。请问公司这样合法吗？后来我回家了越想越气觉得自己被利用了，我能要经济补偿吗？能要求工资提前发吗？和店长有微信沟通都是以工资十五号发为由拒绝了，我能怎么办呀，只能等着下个月十五号也没有补偿金，请问公司这样合法吗？
李博律师 湖北-武汉 湖北中和信律师事务所
陈燕丹律师，从事律师工作8年，执业6年，经办了大量婚姻家庭、
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宋律师执业以来，办理了很多交通事故，婚姻家庭，经济纠纷，刑事
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