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您好，李律师，我找了一份工作是卖衣服的新店开业，干了七天店长以我跟不上店铺节奏为让我不用上班了（没签合同，没买社保）工资是下个月十五号发，就把我打发了。请问公司这样合法吗？后来我回家了越想越气觉得自己被利用了，我能要经济补偿吗？能要求工资提前发吗？和店长有微信沟通都是以工资十五号发为由拒绝了，我能怎么办呀，只能等着下个月十五号也没有补偿金，请问公司这样合法吗？
李博律师 湖北-武汉 湖北中和信律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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扎实的法律功底，执业多年经验丰富，办案细致，办理案件过程中积
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法学硕士学历，自执业以来，积累了丰富的办案经验，法学功底扎实
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刘律师，毕业于华中科技大学，从事律师工作已十多年，专职律师，
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