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请问,由于用人单位未提前通知员工就突然解散员工,并未及时结清工资,年龄超五十岁的员工有权要求用人单位经济赔偿吗?
周天瑾律师 湖北-鄂州 湖北瀛博律师事务所
大学法律本科,在大型国企有九年法务工作经验,擅长商标权侵权诉
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